|
关于实行物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训持证上岗制度的通知
/ X1 _; ~/ [4 N7 C5 T2 A D" j建教培[1996]41号
9 c0 R8 m/ _5 n各省、自治区、直辖市建委(建设厅),北京市市政管委,各计划单列市建委:
% l- v, k" U5 x1 r+ L8 H 为全面提高物业为了人员的素质,规范物业管理行为,根据建设部、国家计委、人事部联合颁布的建教[1991]522号文件精神,决定从1997年开始对物业管理企业经理、部门经理和管理员实行岗位培训持证上岗制度,到1999年1月1日起全部实行持证上岗。现将《物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训持证上岗实施办法》、《物业管理企业经理岗位规范及培训教学计划》、《物业管理企业部门经理、管理员岗位规范及培训教学计划》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
7 I& r7 V0 _' ?1 _' L6 t' U) W; g; @0 J6 ]8 e0 B* X1 T* s n
% i, V4 j9 j0 |/ Y6 \ h, N- _+ m7 ?
建设部教育培训司
- x0 i: T2 T! D- g8 |9 Y9 w一九九六年九月五日
5 q2 u4 e) V& K2 f- n9 r7 {, h* P6 r# ]! {
/ \' ?. F* z( N& J" J+ ~: A6 o$ K: Z: C# z- X! L% T
" @/ r8 Y ?) O! J8 i+ m5 c4 h, F$ ~
$ m" Q8 c4 Y9 J& p! {# b
, t. y( w! c2 L$ @' c9 W. |7 k# X
2 }/ J5 m, o% N L
: f1 ^9 o" t8 R0 G8 y S! m2 o
; ^/ n' r1 c3 n& b( W& S' w7 F- D4 l; s# t
! n/ g: c$ C0 |7 i& [9 P6 b- m5 v8 `
, c& K- {; M+ ?8 N" {2 n7 {
- t' u9 r9 S( C! s5 C: h0 D2 g1 |; `& j9 ]4 i+ O8 r& M( A7 Y7 n5 F
% A2 B' ?$ L) n9 m1 b# C: }2 p
: H6 }0 z% Y: u+ U7 M, _! l/ u& i% ?& n
" j0 v7 r6 ? K0 ]) y, V4 x% Y6 A! X/ H
- m( P6 m5 @" S5 I- Q# q
# H7 R, J: M& h+ v
- C4 Z8 m/ K: f4 p* y/ T" A: B. A3 y' S2 W
7 L8 o* c; v" H' Q5 A
! J! R! Q9 l% N, i0 P. r9 ~* n! c2 d附件一+ A0 [" j1 ~- }, ]% ~
物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训持证上岗实施办法; {0 e6 e1 F' I* L/ k
一、 培训! {8 ^, g Y+ F
1. 培训目标
1 A: x( @8 h- b通过岗位培训,使物业管理企业经理、部门经理、管理员的专业知识与工作能力达到岗位要求,基本胜任本岗位工作。2 O; M8 J! |' J- v6 V
2. 培训对象
. W/ J V! W" Y) `; ~具有大专毕业以上文化程度(或同等学历)的物业管理企业经理;具有中等专业学校毕业以上文化程度(或同等学历)的部门经理和管理员。
[% R$ E/ V6 K1 ~. F' W3. 培训内容' h! }8 D; P7 B: x% E1 x% W
主要包括物业管理理论、实务、法规等知识,各设7门课程,其中3门考试课,4门考核课。1 w$ u, p0 ?4 p0 N3 W
4. 培训方式
2 t% [4 {" X+ C0 ~培训方式采取面授与自学相结合的方式进行,其中面授时间不得低于80学时。物业管理企业经理采取集中定点培训,培训机构由建设部人事教育劳动司和房地产业司共同认定(另行文);部门经理、管理员的培训由各省、自治区、直辖市建委(建设厅、市政管委)组织。
6 _7 U2 i% k/ x8 R9 d% r# J G二、 教材
, `) o% ?: r1 i根据课程设置共编写、选用6本指定教材,教材于1996年12月开始陆续发行。5 N2 \" c4 P. S+ \9 }5 q
三、 考试0 r5 `' e& e7 O& d8 T& W
1. 考试内容
5 A7 V! ^5 |" y5 P: K/ P考试内容只限于岗位培训教材范围。考试要适合成人和岗位培训特点,侧重理解和应用,注重实际能力考核。试题既要考察基础知识和专业知识,又要考察分析问题、解决问题的实际能力。
. C' H( i7 L% C. p2. 考试方法
: N/ L) v0 v( I( k; p$ ?物业管理企业经理由两司共同认定的定点培训机构进行并颁发“岗位培训合格证书”,监考工作由当地考办负责;部门经理和管理员由各地岗位培训考核机构进行。省、自治区、直辖市建委(建设厅、市政管委)颁发“岗位培训合格证书”。
' v8 @" U n& V/ ]2 ^4 X( k& { a四、 岗位合格证书的颁发与管理
$ T7 W9 H5 ]% v3 [1. 经岗位培训考核合格,并满足其他方面规定的要求(包括政治思想、职业道德、工作经历、能力、业绩等)。考核合格后,由各省、自治区、直辖市建委(建设厅、市政管委)颁发“岗位合格证书”。
+ E3 B: E1 b6 k, b2 Q$ K2. “岗位合格证书”是物业管理企业经理、部门经理和管理员上岗的凭证。! ?) s6 \9 w/ I$ f1 R
3. 持证上岗时间从1999年1月1日起开始实行。
" d+ ]' [# ^4 t' c1 e3 N* p2 ~ M- v4. “岗位合格证书”实行动态管理、复检制度。复检工作每三年进行一次。具体方法由各地根据情况自行制定、实施。6 |$ x5 l6 X2 i
5. “岗位培训合格证书”和“岗位合格证书”由建设部统一印制。企业经理的“岗位培训合格证书”和“岗位合格证书”必须加盖建设部人事教育劳动司和记地产业司公章后方可有效。5 M! p6 k9 e5 y3 O8 u2 r+ Z
五、 组织领导( ^+ R# a$ F# h+ a
物业管理人员培训是一种权全新的岗位资格培训,难度大,任务重。各省、自治区、直辖市建委(建设厅)要切实加强组织领导。
$ w/ ]) d/ U; K, V为了更好地发挥政府部门的指导和监督职能,各地建委(建设厅)不直接参与办班工作,而应将下列工作作为重点认真落实。" ]- d. k T( L. _ C
1. 根据部文件精神,制定至1999年的物业管理人员岗位培训规划和实施计划。 D5 ]% S0 g3 @$ V
2. 对申请举办物业管理部门经理、管理员培训班的培训机构的资格进行审批,对物业管理人员培训工作进行评估、督导。' @3 `7 u! i9 s3 L+ D! z: D
3. 组织管理考务工作,建立试题库,组织制定能力和业绩考核办法。/ H0 ?* T& s& w6 b/ Z' s
岗位培训质量是持证上岗工作的关键。各地建委(建设厅)要高度重视培训质量,严格把关,防止走过场,保证物业管理岗位培训收到实效。' N' J. l' g: z* w9 [" F8 r
K! H# B7 i2 T8 ^3 ~3 s
/ g) {; @- X: z6 o
. n" K9 e5 u$ N( |& f- }' q
* p9 x/ R% r5 L* m. k$ N+ C( U x$ R$ u7 ?) t
# w; c" R5 K) w
+ X/ A, M1 ]) n* Q- P9 R! C
; m u8 p: r/ k5 _ p( s: K: F* x# Q' p4 Q: a6 y4 E
1 v) T E) w& n! X, @7 c; N3 k5 D
; F& G4 K6 x3 B: X9 P Q' R; N. F7 I5 i" R
u$ V0 U& c, R- @ h8 s/ d
9 g! v( k& J4 F$ f! ~
. J9 r" j! V4 `( U {
6 [" s2 F3 h) p. @2 @3 N5 q
2 a m1 H, P+ Q9 b& C, L1 E7 x) d# F+ w& |+ J/ d# B+ }
+ o0 i+ {0 A5 z, n6 f& C
, [3 S3 y8 }1 c$ b" W6 E, ]% W3 T# k& }2 D
: G3 g0 R& ?6 ]- _& T* j7 ~" [, Q3 @; W) C
" A. i" o& O" a9 j$ p8 J# E5 W( @% n& q9 B- D) M$ X: N
& M; q$ P7 B* C6 O H
, o8 e; M9 f/ W+ h1 u' l% N2 ]9 K i" \! N: O: T
1 @ ]* W& T; P! I7 R$ G/ F) @1 r7 M3 m
1 i$ Y# v. Z0 b9 N9 d1 b! C* o) Y4 [. F1 r6 t7 b
( y+ d0 y* |: ?, T; B
5 |1 e! q D( A$ V+ _
附件二- J' c7 F$ p0 I2 n
物业管理企业经理岗位规范! U% m6 ^( |! y$ |$ a ? E
一、 岗位必备知识! l4 W1 S, }& M; A1 @2 f" w
1. 了解房屋结构、设备、设施、园林、绿化等修缮的基本知识;
+ `. `. f9 }( f2. 了解房地产有关理论和开发、经营、管理、估价等基本知识;3 t, H; z, q3 t4 X
3. 了解《公司法》、《经济合同法》、《税法》、《民事诉讼法》等法律知识;8 t! Q0 u/ @6 s& W' A/ O7 m
4. 熟悉计算机应用的知识;
g7 g# `, [) d6 K4 g; Y5. 熟悉房屋完损等级标准和安全管理基本知识;" z3 N, j; }% J" X' d
6. 熟悉国家和本地区的物业管理法律、法规、政策;掌握物业管理的基本理论与实务;
6 k# I1 M* Y2 O8 q9 I# V7. 掌握企业经营管理知识。4 c0 g9 x: P* F, r& ^2 ^
二、 岗位必备能力( b; f7 ?5 C q# C9 j, T0 e
1. 具有制定企业发展规划,建立、健全企业管理制度的能力;
: x4 T$ B8 ?% c) T, G* I2. 掌握本公司各部门业务及运作状况,熟悉企业财务、税收状况和市场变化情况,具有经营决策能力; t; M0 j ~1 A; h$ ^7 |) |
3. 具有综合组织及协调能力,具有公关、谈判及建立业务关系的能力;* {) c9 r. z) q5 } f( a
4. 具有处理突发事件的能力;0 Z# {) ~! B4 q, a y3 }! @) L
5. 具有计算机应用能力。" j% F! h- A$ V) G
, A" y' {1 g H6 u% W# H
物业管理企业经理培训教学计划
0 Z# m& T U. P+ O8 p2 o序号 课 程 设 置 学 时 备 注& K9 Y- a: z/ l& ]% d
1 物业管理概论 80 考试
/ Q# k$ c2 w9 b) I3 B! p( i2 物业管理法规 30 考试
- K$ [5 U9 ~$ z7 Y, X3 房屋结构与识图 30( Q+ {/ y6 `, f- X
4 房屋设备基本知识 30. ^! n, r9 C4 Y U6 }- d; ~( O
5 房地产开发与经营 30 考试0 ^, x( d; k: }5 {$ T
6 房地产基本制度与政策 302 ]8 b% }/ D, b! P5 B) E& ~
7 计算机应用(教材各地自定) 30+ P$ C, o5 d0 A4 F1 h; z. |% z* O
合计 260
5 j" V* `: C- r3 @' H& n9 U0 n5 A' E( S0 W' F+ l! G
" u8 a4 h) L# J( w J
, t* w: _/ ^+ a1 f
( `, X* k: L' k* a1 S* G7 e
7 d& X' a% [$ s6 }. \( i
; K/ r& g6 y9 d/ z. W5 ?3 R. s2 G! r$ W9 a. C. Q8 b
7 n) l5 S6 j& a" j# W( e9 b$ P0 j
) g; v" u+ n5 k! h2 d% O# b; P6 e4 \5 g4 P0 ?* Y
+ U" }3 }' `! R0 G7 K! h4 u
8 i) D% F! e, F: L9 ^4 i$ c
5 \, L7 T* j' O: W# D/ t
附件三/ y# x8 |5 W- ]0 G
物业管理企业部门经理、管理员岗位规范
4 G1 w1 N( V. b9 c一、 岗位必备知识
3 \5 D# B e! W: Z) e x1. 了解房地产有关理论和开发经营、管理等基本知识;
' W$ L- Y4 k: d4 j7 B% v2. 熟悉物业管理的基本理论和有关政策法规,掌握本地区有关物业管理要求,计费规定等;
, X) `7 ?& n1 ^" S% J# q; a# O. Z0 o3 v4 v3. 掌握房屋完损标准、质量检测方法和安全管理的基本知识;
+ C O! J- i0 x" P6 V# S5 J6 K1 g9 p4. 掌握物业管理的有关技术标准、修缮标准和管理标准;: z* f' I/ G0 T: G1 \
5. 掌握房屋结构、设备、设施等修缮(维护)的基本知识;: U o( M! }5 c: I
6. 掌握计算机应用知识。
2 d# U+ {9 @5 \二、 岗位必备能力
( X0 Z2 y' m$ a/ G. u, O( o1. 具有建立健全部门岗位责任制和部门管理规章制度的能力;
1 [: ^2 ^8 H; C4 T9 I* z2. 具有制定工作计划,并组织实施的能力;
3 W. P$ N. z/ H3 ~2 {3. 具有及时处理突然漏房和房屋、设备、设施的抢修排险和火警匪警救护等突发事件的能力;& H1 _( P6 n9 F' {$ c; T
4. 具有宣传教育、组织各类活动及处理一般矛盾的能力;
* g8 e" y6 u$ s: J8 \4 R- I2 b7 ^5. 具有处理专项业务并能与相关机构协调的能力& Y' O( ?( s# u8 }9 w8 M1 R
6. 具有熟练应用计算机进行管理的能力。
: F# w8 l# l+ k/ |# P5 h( o! _% [* K8 p2 q9 E+ ^. n
物业管理企业经理培训教学计划
3 q" k: B+ Q1 _: V序号 课 程 设 置 学 时 备 注- ^0 f" W7 a7 w6 t
1 房地产基本制度与政策 20
2 f: T3 Y4 S) C8 m8 E1 O2 物业管理概论 70 考试
; a2 p* B3 B+ S$ T$ n3 物业管理法规 30 考试
8 b7 c6 ?& b0 P# g3 `6 h) R4 房屋结构、构造与识图 40 考试
; |5 P* y# Z, v9 G6 @3 o5 房屋设备基本知识 30# N- C- c3 Y! b" {5 I6 |' g( c
6 计算机应用(教材各地自定) 30
% a9 ^$ O7 Y, p8 D% r: U7 公文知识(教材各地自定) 20
1 Z7 p& [1 p+ @7 F( s0 s e合计 240 |
|