建筑领域农民工向大包方直接索要工资败诉，另案要求大包方承担相应责任全面胜诉案

王希胜律师

建筑领域农民工以具有劳动关系为由向大包方索要工资败诉，另行以劳务关系为由要求大包方承担相应责任，全面胜诉案
案件背景:
发包方（业主）A将某疗养中心办公楼装修装饰工程发包给大连顺发建筑工程有限公司（以下简称B公司），B公司又将全部工程转包给大连顺发建筑工程有限公司鑫顺分公司（以下简称C公司），C公司又将工程分包给个人D（实质为C公司负责人挂靠B公司，承包了案涉工程，资质不够，以B公司名义承包，又分包给个人D）。
农民工受老乡X、Y等召集，受D雇佣，提供了劳务。
2015年1月农民工向大连市劳动保障监察支队投诉，索要回少部分劳务费，后无奈起诉。
考虑到C公司、个人D均无实际赔偿能力，对C公司、个人D胜诉对农民工无意义，几十名农民工委托两名律师，以农民工与B公司存在事实劳动关系为由，主张B公司支付欠付的工资和经济补偿金，但经过二审诉讼，均被驳回诉讼请求，全面败诉。
农民工败诉后，信心备受摧残，感觉要回报酬渺茫，报一线希望，寻求王希胜律师帮助。

走正确的路，另案起诉：
王希胜律师为农民工提供了一条稳妥并最终能实际获得劳动报酬思路，该思路能使农民工胜诉，并最终能实际获得报酬，而不是一份无法兑现的判决书，即C公司、B公司均应承担相应责任。
王希胜律师接受委托后，另案起诉，明确了责任主体和责任范畴。

结果：
虽然B公司、C公司、个人D均提出各种抗辩理由，均不同意承担责任，均相互推卸责任，但在王希胜律师收集、组织的证据及正确的办案思路面前，其观点均未被一审法院采纳。
一审法院判决：
个人D支付农民工劳务费及利息； C公司、B公司承担连带清偿责任。

感悟：
请律师如同请医生，医生水平不一，品行不一，慎重考虑；
通常一个人不会电话询问医生出诊费用，不会在医生间比较价格，也不会和医生讨价还价，因为水平不一、能力不一，报价也有差异，但公平合理；
犯忌的事，只会招来冷漠；强求，只会对自己不利。